20.11.2025 – Nur wirtschaftlich erfolgreich sein reicht für Unternehmen heute häufig nicht mehr. Kund*innen, (potenziellen) Mitarbeitenden und Geschäftspartnern ist zunehmend die „Story dahinter“ wichtig. Wir unterstützen die VBV-Gruppe seit Jahren in ihrer „Purpose Kommunikation“.

Die Frage, welchem übergeordneten Zweck ein Unternehmen dient, ist eine zentrale. Ein klar formulierter Purpose, also ein „tieferer Sinn“, gibt Mitarbeitenden Orientierung und stärkt nachhaltig ihre Bindung und Motivation. Gleichzeitig unterstützt er Unternehmen, Entscheidungen kohärent zu treffen und sich glaubwürdig im Markt zu positionieren – ein entscheidender Faktor für Investoren und Kund*innen.

Worin ein Purpose besteht, kann durchaus unterschiedlich sein. Bei Red Bull ist es etwa die Sportförderung, bei Estée Lauder der Kampf gegen Brustkrebs. Und zunehmend mehr Unternehmen setzen sich für den Kampf gegen den Klimawandel ein. Dazu zählt auch die VBV-Gruppe. Diese hat sich auf die Fahne geschrieben, nachhaltige finanzielle Anlagen zu tätigen und damit einen zentralen Beitrag zu leisten. Dieser Purpose wird klar und sichtbar kommuniziert, etwa im Online-Diskussionsformat „VBV im Diskurs“.

Dieses versammelt seit 2020 Top-Expert*innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, um aktuelle Fragen zum Thema nachhaltiges Wirtschaften und damit verbundene Lösungsansätze zu beleuchten. Durch die Diskussionen führt Gabriele Faber-Wiener, CSR-Expertin und Leiterin des Center for Responsible Management.

Unsere Aufgabe in der RIM Management KG besteht darin, die wichtigsten Aussagen und Learnings in einen Artikel mit rotem Faden zu gießen. Daraus entstehen Booklets, die die zentralen Take Aways der Gespräche enthalten. Eine Mischung aus inhaltlichem Event Harvesting und glaubwürdiger ESG-Kommunikation.

Seit beinahe sechs Jahren begleiten wir die VBV-Gruppe in diesem Zusammenhang. Entstanden ist dabei ein umfangreicher Wissenspool zu Fragen des nachhaltigen Wirtschaftens und viele spannende Beiträge mit wertvollen Statements aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Bild: VBV

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09.07.2025 – Auf den ersten Blick verursacht Nachhaltigkeitsberichterstattung vor allem internen Aufwand. Beim zweiten Hinsehen werden jedoch die bedeutenden Vorteile offenbar.  

Unternehmen, die diese Herausforderung meistern, halten ein wertvolles Dokument mit enormem Potenzial in den Händen. Wer seine Daten und unternehmerischen Tätigkeiten offenlegt, beweist neben Verantwortung beim Thema Nachhaltigkeit auch Transparenz – zum einen den Kunden und zum anderen den Stakeholdern gegenüber. Diese erhalten Einblicke in die Umweltmaßnahmen (E – Environmental), soziale Initiativen (S – Social) und die Unternehmensführung (G – Governance). Das verschafft Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei der Zielgruppe, Lieferanten, Mitarbeitern, Eigentümern, Banken und Behörden.  

ESG-Faktoren wirken sich positiv auf die Reputation und das Markenimage eines Unternehmens aus. Dadurch wird der Zugang zu Kapital vereinfacht – denn Investoren legen zunehmend mehr Wert auf Nachhaltigkeitsaspekte – und die Kundenbindung gestärkt. Nicht zu unterschätzen ist auch der Faktor „Purpose”. Mitarbeiter wollen zunehmend einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen, wo auch die ESG-Faktoren stärker in den Mittelpunkt gerückt werden. Ein schlagendes Argument für Employer Branding und Mitarbeiterbindung. 

Durch das interne Sammeln der Daten werden Prozesse hinterfragt und daraus ergibt sich die Chance auf mehr Effizienz und Kosteneinsparungen. Ein Unternehmen, das seine Schwächen kennt, kann gezielt an den Stellschrauben drehen und Innovationspotenzial heben, um sich Wettbewerbsvorteile zu sichern. 

Durch diese strategische Steuerung können neben internen auch potenzielle externe Risiken erkannt und minimiert werden. Unternehmen, die ESG-Kriterien in ihre Geschäftsstrategien integrieren, weisen eine höhere Robustheit im Hinblick auf Unsicherheiten wie den Klimawandel, soziale Veränderungen und Governance-Herausforderungen auf. Das zahlt in die langfristige Resilienz des Unternehmens ein. 

Auch Unternehmen, die nicht direkt von den Offenlegungspflichten betroffen sind, sind gut beraten, sich mit den eigenen Nachhaltigkeitsaspekten auseinanderzusetzen. Es lohnt sich in jedem Fall, der ESG-Berichterstattung Beachtung zu schenken und sie als Chance für zukünftigen, nachhaltigen Erfolg zu verstehen. 

In der RIM Management KG verfügen wir über langjähriges Know-how im Hinblick auf die inhaltliche, strukturelle und redaktionelle Ausarbeitung von ESG-Berichten. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie einen ersten Schritt in die unternehmerische Nachhaltigkeit machen oder ihr Reporting auf ein neues inhaltliches Niveau heben möchten.  

KI-generiertes Bild (Photo Credit: aphistinthongxay on Freepik)

FAQs

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